一、微专业简介
“公职人员核心素养与竞争力”微专业依托公共管理、哲学、马克思主义理论、政治学、法学、数学、文学等学科优势，聚焦公务员招录应试能力、机关实务履职能力、公共服务职业素养三大核心，构建“理论筑基+应试提分+实务赋能”一体化培养体系，旨在弥补传统专业教育中公职能力培养的短板，服务学生公考就业与机关单位职业发展需求。本专业遵循“小学分、精课程、强实战、易落地”原则，以轻量化课程模块实现系统性赋能，兼具通识性与应用性，是衔接学术教育与职业能力训练的重要桥梁。
二、微专业培养目标
本专业致力于培养政治立场坚定、法治素养扎实、应试能力突出、实务技能娴熟的复合型公职预备人才。学生修读完成后，能够系统掌握公务员制度、公共管理、政策法规等核心理论知识；熟练应对公务员笔试（行测、申论）及面试全流程考核；精通应用文写作、会议组织、公务礼仪、数字政务等机关实务技能；具备公共服务意识、沟通协调能力、应急处置能力与职业伦理素养，为参加公务员招录考试及进入机关事业单位工作奠定坚实基础。
三、招生时间及开课时间
1.招生时间：2026年8月24日—9月4日
2.开课时间：2026年9月14日
3.授课时间：集中安排在周一至周五的晚间和周末。
四、招生范围及条件
1.招生范围：面向全校全日制本科三年级以上学生招生。
2.招生条件：凡有志于从事公职（公务员、事业单位、国有企业、军队文职等）工作或提升公共管理素养者均可报名修读，不设专业限制，无前置课程要求，学分绩点在2.5及以上（如报名人数超过60人，参考以下综合因素进行筛选：学生党员、学生干部、社会实践业绩、获得奖项、学分绩点、面试成绩等）。
3.招生人数：60人
五、授课形式与地点
1.授课形式：采用“讲授+刷题+模考+模拟+实训+点评”六位一体的闭环教学模式，强调实战训练与应用转化。理论课程以线下讲授结合案例研讨、专题研讨方式展开；应试课程融入真题精讲、限时模考、错题复盘、一对一点评等环节；实务课程依托公文批改、政务平台操作、情景模拟、机关岗位模拟等实训手段。
2.授课地点：人文社会科学学院301案例研讨室。
六、学制与学习证明
1.学制与学分：总学分16学分，学制为1学年。
2.成绩管理：微专业成绩单独立设置，不影响主修专业学位评定与评奖评优。
3.证书发放：修满全部课程且考核合格，颁发延边大学“公职人员核心素养与竞争力”微专业证书；未修满学分可获课程学习证明。
七、报名方式
2026年9月4日前将报名信息（包括学生所在学院、专业，学生姓名、手机号、在校期间成绩单、个人简历）邮件发到联系邮箱。
八、联系方式
1.联系人：廉振宇
2.联系电话：13043371715
3.联系邮箱：lzybrian2025@163.com
4.咨询QQ群：929647541
九、课程设置
见附件1。
十、其他事宜
1.学生按要求修读课程，参加考核，所获学分不纳入主修专业平均学分绩点计算，微专业修读课程不参与本人保研排名、不计入学业预警；微专业课程考核不合格者，不影响其评奖评优和毕业资格。
2.学生完成微专业培养方案的相应课程，并通过考核者，可提交结业申请。学校审核通过后，颁发微专业修读证书。微专业是非学历教育，不授予学位。
3.符合各微专业招生条件的学生每学期限报名1个微专业，所修读的微专业尚未完成的，不得申报第二个微专业。
4.微专业实行学分制收费，按照100元/学分缴纳修读费。收费方式另行通知，未在规定时间内完成缴费的，视为自动放弃修读资格。
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